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宣恩县2017年第一次遴选工作人员能力测试公告
文章来源:县人力资源和社会保障局  责任编辑:舒鸿妍  发布日期:2017-03-16

为做好宣恩县2017年第一次遴选工作人员能力测试工作,根据各遴选单位方案及公告要求,现将能力测试工作的相关事项公告如下:

一、能力测试对象

各遴选单位资格审查合格的人员。报名人数未达到规定比例的岗位,经各主管部门党组(委)研究并报县人社局备案,同意降低比例开考,但其报考人员能力测试总成绩(折算后)必须达到60分以上(含60分)才能进入体检、考核程序。

能力测试名单详见附件。

二、能力测试方式、内容及面试成绩的计算方法

1. 能力测试方式:能力测试以笔试和面试相结合的方式进行(珠山镇人民政府遴选公务员采取面试加考察的方式进行)

2、能力测试内容

能力测试坚持专业化为主的测试原则,主要测试遴选岗位所需的专业知识、业务能力和操作技能等。

本次能力测试笔试和面试满分均为100分,交通局所属事业单位笔试、面试成绩分别占总成绩的40%和60%,其他单位笔试、面试成绩各占总成绩的50%。

3.面试成绩的计算方法:去掉一个最高分、一个最低分后,再计算其余考官的平均分,结果保留三位小数。

三、能力测试时间和地点

笔试时间:2017年3月23 日上午9:00

测试地点:宣恩县国土资源局六楼会议室

面试时间:2017年3月24 日上午7:30

测试地点:宣恩县委党校

四、能力测试考生注意事项

1.参加笔试的考生应于3月23日上午8:30前持第二代居民身份证原件进入相应的考场参加笔试;参加面试的考生应于3月24日上午7:30前持第二代居民身份证原件进入相应的候考室候考,并抽签确定面试顺序。

2.考生进入考场后,关闭手机等通讯设备并交相关工作人员封存保管。

3.考生超过规定报到时间15分钟未到达笔试室和候考室者,作自动弃权处理。考生在考场范围内严禁有携带相关资料、与外界联络、冒名顶替等行为,违反相关纪律的,取消其遴选资格并严格追究相应责任。

联系电话:宣恩县人事考试中心 0718-5822005

附件:/uploadfile/2017/0316/20170316102814421.xlsx

宣恩县人力资源和社会保障局

2017年3月16日

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